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La empresa de reclutamiento y selección es infinitamente más que subir un anuncio en redes. En el mercado chileno, contratar mal a una persona puede salir un dineral en tiempo.
Por eso, tantas organizaciones buscan un consultora de selección de personal que asegure proceso eficiente y minimice los problemas.
¿Por qué confiar en una consultora de selección de personal?
Llegada a talentos que no responden avisos tradicionales.
Metodologías probadas para evaluar capacidades.
Rapidez en cubrir vacantes críticas.
Reducción de errores de contratación.
Beneficios de un buen apoyo en selección
Nuevos fichajes más ajustados con la cultura interna.
Disminución de abandono temprano.
Departamentos más eficientes.
Marca empleadora más competitiva.
Fallos comunes en la contratación en Chile
Depender solo en feeling.
No usar evaluaciones.
Olvidar la dinámica de la organización.
Forzar la elección por urgencia.
De qué manera elegir una empresa de seleccion de personal
Revisa casos de éxito.
Asegúrate que usen métodos objetivos.
Evalúa la experiencia en tu sector.
Solicita procesos transparentes.
Un apoyo externo es una apuesta que determina la diferencia entre formar equipos fuertes o seguir improvisando.
